考场连通战场，能文能武的你距成为“合格指挥员”还有多远？
作者：武警临沂支队 张帅伟 孟庆霄
考
场
战
场
武装五公里越野，坚持到底
手枪射击，枪起靶落
绘图拟制，镇定自若
……
衡量一支部队的战斗力水平
战时靠打仗
和平时期离不开考评
今天，请随鲁武君的镜头
一起进入武警临沂支队的比武场上
了解这群“带兵人”
如何走上考场“试金”
在“未来战场”中
领取未来岗位的“合格证”
某中队中队长杨树盛
在刚刚比武结束后
回忆起考核过程
意味深长地说
“实战代替模拟”的这种模式非常好，能够及早发现问题，纠治问题。试想一下，如果战争是大考，平常考核就像小测验一样，平常测试成绩都挺好，结果上了战场发现许多考题没见过，一头雾水，那多可怕。”
以往，“一刀切”的考核看似公平
实则说明不了什么问题
如今，紧贴实战地考核
不明确具体考核科目
全面准备、随机抽考
逼着大家开动脑筋
缺什么补什么
什么弱就训什么
主动挖出战斗力链条上的薄弱环节
一名合格的“指挥员”
仅仅有身体的强健是远远不够的
还需用理论武装头脑
用理论指导训练
能文能武才是新时代革命军人的新标杆
人们常说
人生爱拼才会赢
考场如战场
唯有顽强拼搏
才是通向胜利的通道
比武考核也一样
一路上咬牙坚持
不断冲破自己极限
做到总是比过去的自己多一份坚持
直至夺取最后的胜利
决心要点是否准确
标图绘制是否无误
军事理论是否熟记
在考核场上
主考官根据考核情况
对比武科目进行考核验收
并对参考人员考风考纪进行督导检查
战场无亚军
一切为打赢
敢打必胜砺血性
实战训练论英雄
比武考核既是“一线带兵人”
指挥才能的“砺剑石”
又是检验部队分队指挥员
人才培养质量的“试金石”
以实战化考核促进
实战化训练
使部队把全部心思和精力
向能打仗、打胜仗聚焦
着力培养出一批
新时代筹划打仗、指挥打仗
领兵打仗的新型指挥人才
相信，在不久将来
“这群人”必将用铁与血抒写
合格指挥员的忠诚与骄傲
END
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